Extreem winstgevend en groeiend ASML vermindert aantal gedwongen ontslagen

In dit artikel:

ASML en de vakbonden hebben een sociaal akkoord op hoofdlijnen bereikt over de geplande ontslagronde, waarmee afspraken zijn gemaakt over de manier waarop het personeel afscheid krijgt. De maatregel stuit op verontwaardiging binnen het bedrijf: medewerkers vinden het moeilijk te begrijpen dat er gesneden wordt terwijl ASML zeer winstgevend is en volgens eigen verwachting de komende jaren juist sterk zal groeien. Het nieuws werd gerapporteerd door de economieredactie van de Volkskrant, die het bedrijf nauwgezet volgt. In dergelijke akkoorden worden doorgaans regelingen rond vertrekvergoedingen, begeleiding en herplaatsing vastgelegd, maar de spanning tussen bezuinigingen en toekomstplannen blijft het centrale discussiepunt.