Lonen blijven op hoog niveau vanwege stijgende prijzen en krappe arbeidsmarkt

In dit artikel:

De gemiddelde loonstijging in Nederland bleef in de eerste helft van dit jaar hoog met 3,2 procent, blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN. In totaal werden 246 cao’s afgesloten voor 1,9 miljoen werknemers. Volgens AWVN komt dat vooral door de nog altijd stevige inflatie en de krappe arbeidsmarkt, waardoor vakbonden zich sterk voelen aan de cao-tafels.

De inflatie liep in juni wel terug naar 2,9 procent, na 3,5 procent in mei, maar voor de vakbonden is dat geen reden om hun eis te verlagen. Zij houden vast aan een looneis van 6 procent om de koopkracht van werknemers te beschermen. AWVN noemt die hoge looneisen zorgelijk, omdat de loonstijging inmiddels al boven de inflatie ligt en volgens de werkgevers de concurrentiekracht van Nederland onder druk zet.

Economen van Rabobank en ING wijzen erop dat de oorlog in het Midden-Oosten de energieprijzen heeft opgedreven, wat de inflatiedruk vergroot. Daarnaast zorgen de vele open vacatures voor een sterke onderhandelingspositie van vakbonden. Rabobank verwacht dit jaar een gemiddelde loonstijging van 4,3 procent, ING rekent op ongeveer 4 procent.