Meerderheid 66-jarigen is niet aan het werk

In dit artikel:

Door de vergrijzing groeit het aantal mensen met AOW, en om de regeling betaalbaar te houden is de AOW-leeftijd sinds 2013 stap voor stap verhoogd: van 65 jaar in 2012 naar 67 jaar in 2024, met in 2028 nog eens een verhoging van drie maanden. Toch werken veel mensen al vóór die leeftijd niet meer door. Uit cijfers over 2025 blijkt dat van de 66-jarigen slechts 40,7 procent betaald werk had, tegenover 76,8 procent van de 60-jarigen. Daarmee werkt een meerderheid van de mensen in het jaar vóór de AOW-gerechtigde leeftijd niet meer, terwijl de totale arbeidsparticipatie van 15- tot 67-jarigen veel hoger ligt.

De terugval begint geleidelijk: naarmate mensen de AOW-leeftijd naderen, neemt zowel het aantal werkenden als de gemiddelde arbeidsduur af. Vooral kleine deeltijdbanen komen dan vaker voor. Zodra de AOW-leeftijd is bereikt, zakt de werkgelegenheid verder; van de 67-jarigen had in 2025 nog 22,1 procent betaald werk.

Wel is er op langere termijn een lichte stijging zichtbaar. Onder 60-plussers tussen de AOW-leeftijd en 70 jaar liep de arbeidsparticipatie in 2017 nog terug tot 10,8 procent, maar in 2025 was dat gemiddeld 18,5 procent. Wie na de AOW-leeftijd doorwerkt, doet dat vooral als zelfstandige of via flexibel werk.