Minimumloon steeg in vijf jaar met 33 procent en is bijna hoogste in EU

In dit artikel:

Ongeveer 610.000 banen (6,7% van alle banen) draaiden in 2025 op het wettelijk minimumloon, iets minder dan in 2024, meldt het CBS. Vrouwen vormen met 311.000 licht de meerderheid tegenover 300.000 mannen; 7% van de werkende vrouwen en 6,3% van de mannen ontvangt het minimumloon — een verschil dat deels samenhangt met vaker deeltijdwerk onder vrouwen. De groep 20–25‑jarigen is oververtegenwoordigd: zij hebben een kwart van alle minimumloonbanen en 16% van hun banen wordt op minimumloonbasis betaald. Werknemers onder 20 verdienen minder vaak het minimum (4%); bij 30–65‑jarigen is dat 5%.

De aard van het contract speelt een grote rol: 8% van de deeltijders en 13% van flexwerkers verdienen het minimum, tegenover 4% bij voltijders en 3% bij vast personeel. Sectoraal komt het minimumloon het meest voor via uitzendbureaus (20%) en in de horeca (16%); in absolute aantallen werken de meeste minimumloners in de handel (159.000) en via uitzendbureaus (139.000) — samen goed voor de helft van alle minimumloonbanen.

Het bruto minimumloon voor 21‑plussers bedroeg in H1 2025 €14,06 per uur en steeg in H2 naar €14,40; gemiddeld over 2025 was dit €14,23. Sinds 2020 is het minimumloon met 33,2% gestegen, sneller dan cao‑lonen en inflatie, met een opvallende eenmalige verhoging van ruim 10% in januari 2023. Als share lag het minimum in 2025 op 53,5% van het gemiddelde uurloon en 60,5% van het mediane uurloon. In de EU hadden in 2025 slechts Luxemburg en Ierland een hoger maandelijks minimumloon (omgerekend naar een 36‑uursweek).