Werknemers die uitvallen hebben langer nodig om te herstellen

In dit artikel:

Het ziekteverzuim in Nederland daalde in maart naar 5,0% (tegenover 5,4% in februari), maar op kwartaalbasis bleef het totaalverzuim met 5,2% gelijk ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2025. Dat blijkt uit gegevens van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, die samen ongeveer een miljoen werknemers volgen.

Het aantal ziekmeldingen nam duidelijk af: gemiddeld 69 meldingen per 1.000 medewerkers per maand in het eerste kwartaal, ruim 12% minder dan de 78 per 1.000 in 2025. De afname hangt mede samen met een later en minder hevige griepgolf; februari kende met 81 meldingen per 1.000 het winterpiekje. Minder griep vertaalt zich vooral in minder kortdurend verzuim.

Tegelijkertijd blijft langdurige uitval toenemen en weegt die zwaarder in de totale cijfers. In drie jaar tijd nam langdurig verzuim met circa 10% toe en steeg de gemiddelde verzuimduur van 24 naar 28 dagen. Psychische klachten zijn de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim; stress- en burn-outgevallen duren gemiddeld zeer lang, en vrouwen vallen hierbij vaker en langer uit dan mannen (bijv. burn-out: 336 dagen voor vrouwen versus 323 voor mannen).

Arbodienstverlener Redmer van Wijngaarden waarschuwt: "Juist omdat verzuim langer duurt, blijft aandacht voor herstel essentieel voor een duurzame terugkeer naar werk." Werkgevers wordt geadviseerd werkdruk en stress vroegtijdig te bespreken, gerichte ondersteuning te bieden en te blijven investeren in preventie.